随着移动互联网的快速发展，小游戏成为了人们闲暇时间中最受欢迎的娱乐方式之一。而这也导致了小游戏市场的不断扩大和繁荣。因此，越来越多的企业开始关注小游戏开发，并且招聘小游戏开发人员。
如果你对小游戏开发感兴趣，并且想要在这个领域有所建树，那么你需要掌握一些基本技能。首先，你需要具备扎实的编程基础知识和技能，包括Java、C#等编程语言。其次，你需要了解HTML5、CSS3等前端技术，并且熟悉各种前端框架和工具。再者，你还需要掌握Unity、Cocos2d-x等主流游戏引擎，并且能够灵活运用。
除此之外，你还需要有较强的逻辑思维能力和创新意识。因为小游戏行业更新换代非常快，在竞争激烈的市场中要想获得成功就必须不断创新和突破自己。
当然，在找工作时也需要注意一些问题。首先是选择一个好的公司。虽然小游戏公司数量众多，但并不是每个公司都值得加入。因此，在投简历之前一定要仔细调查该公司是否正规合法，并且是否有良好声誉。
其次是准备一个优秀的简历。在应聘小游戏开发相关岗位时，最重要的就是展示自己在该领域中所掌握的技能和经验。因此，在简历中要详细列出自己所学过的编程语言、前端技术以及相应项目经验等内容。
最后是面试准备。面试时可能会被问到很多关于技术方面的问题，因此在面试之前要尽可能地了解该公司对于该岗位所需求人员的技术水平、工作经验以及其他相关信息，并进行针对性准备。
总之，在招聘小游戏开发人员方面，公司更注重应聘者是否有实际操作经验以及是否具备较高水平的编程技能。如果你想加入这个行业并获得成功，则需要不断学习提升自己，并保持良好心态与态度。
